品质、环境、安全卫生管理

目前,质量管理有22名,环境管理有20名内部监查员,于2005年通过了ISO14001, 2007年取得了ISO9001认证。今后为了提高公司内部水平,提高管理密度,有计划地进行资格持有者的培养。此外,为了应对扩大的全球规模的事业发展,我们将努力提高和维持品质管理和环境管理水平,不断改善符合客户要求的管理水平。

品质基本方针

  1. 为了回报对顾客的报恩,我们将以品质、交货期、新技术为目标,以满足顾客第一为目标。
  2. 为了进一步巩固重视客户的经营,通过符合要求事项,不断改善品质管理系统来提高有效性。
  3. 为了满足客户的期待、需求和信赖,建立新技术,反映本公司的课题、风险和机遇,设定品质目标,进行持续的品质改善活动。
  4. 将品质方针传达给全体员工,在谋求理解和渗透的同时,为了维持与品质方针一致的品质管理系统的运用,定期对其适当性进行评价。

环境基本方针

  1. 環境基本方針将环境基本方针致力于环境保护作为经营的基本理念之一,根据影响评价结果及本期预算设定环境目标,全体人员参与致力于环境管理系统的持续改善活动。
  2. 遵守法律及其他同意的要求事项。另外,从环境保护和预防的观点出发,通过设定自主基准以及提高员工的知识和能力来提高管理水平。
  3. 把握事业活动对地球环境的影响、风险和机会,为降低环境负荷和环境保护,构建环境技术,减少化学药品的使用量等,推进考虑到生命周期的环境和谐型事业活动。
  4. 向客户等也传达环境方针,寻求理解和合作。

本公司将“安全和健康是经营的基础”作为安全卫生管理的基础,在所有职场努力改善工作环境以及减少事故的同时,为了维持和增进员工的健康,将继续致力于建设有意义的工作岗位。

安全卫生基本方针

我们将员工的安全和健康放在第一位,是最重要的价值而且是业务发展的基础。

  1. 安全衛生基本方針把职业健康和安全放在首位,在所有员工的参与下,推动创建安全和舒适的工作场所。
  2. 遵守职业健康和安全法律、法规和通令的法律要求。
  3. 实施安全教育和风险评估,包括危险预测培训,目的是实现零工伤事故。

 

CSR

公司内部教育

社内教育为了履行公司内部教育企业的社会责任,设置了公司内部规章制度,通过委员会提高了CSR活动水平。

此外,还定期对所有员工进行CSR研修,以提高全公司的意识,尽到社会责任。

区域贡献

不仅积极参与清扫附近的神社和猪名川河岸地。还积极赞助及协助进行当地运动会和庙会的活动。

創建1200年の古社 利倉春日神社

创建1200年的古社 利仓春日神社

境内を地域住民の方と一緒に清掃

和近邻居民一起清扫附近街院

本社近くの猪名川河川敷清掃

本公司附近的猪名川河岸地进行清扫

新豊島川で毎年開催される魚つかみ大会に協賛

为每年在新丰岛川举办的抓鱼大会赞助

绿化活动

每年都会参加堺市共生森林的绿化植树以及除草志愿者活动。

緑化活動
緑化活動